乌鲁木齐辞职后企业年金是不是白交了（辞职后的企业年金怎么处理）

本文目录一览：

• 1、辞职后缴纳的企业年金怎么办
• 2、辞职后企业年金单位缴纳部分是否没有了
• 3、辞职企业年金就没了吗

辞职后缴纳的企业年金怎么办

1、法律分析：辞职了企业年金可以放在原公司保管，也可以转入新的公司。职工辞职后新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

2、如果原受托人是企业年金理事会，那么企业与职工可以协商选择法人受托机构来管理原企业年金个人账户。

3、法律分析：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。根据相关法律规定，职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

4、【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

辞职后企业年金单位缴纳部分是否没有了

1、法律分析：工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。

2、辞职后企业年金并不会白交。辞职后企业年金的处理方式如下：转移至新单位 如果新就业单位已经建立了企业年金制度，职工可以将原企业年金个人账户权益随同转入新单位。保留在原单位 如果新就业单位没有建立企业年金制度，或者在职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

3、辞职后企业年金不会立即消失，但你无法再继续缴纳，已缴纳的部分仍然归属于你。企业年金是由企业和员工共同缴纳的一种补充养老保险制度。当你辞职后，已经缴纳的企业年金会留在原单位，并由相关机构进行管理和投资运营，继续产生收益。如果你在新单位也有企业年金制度，你可以向原单位申请转移你的年金账户。

4、法律分析：企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

5、企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。需要询问单位的归属规则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职企业年金就没了吗

法律分析：工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。

法律分析：企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

辞职后企业年金并不会白交。辞职后企业年金的处理方式如下：转移至新单位 如果新就业单位已经建立了企业年金制度，职工可以将原企业年金个人账户权益随同转入新单位。保留在原单位 如果新就业单位没有建立企业年金制度，或者在职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

或者职工因为升学、参军、失业等原因暂时没有工作，原企业年金个人账户内的资金可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 如果原受托人是企业年金理事会，那么企业与职工可以协商选择法人受托机构来管理原企业年金个人账户。

员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。法律依据 《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。